MANAGEMENT : ENTRE HUMAIN ET RENTABILITÉ
Participer à un plan social
01 mai 2017
Le DRH est partie prenante des plans sociaux. Comment réagit-il quand il est chrétien ? Patrick témoigne de son expérience. Il est resté malgré un lourd plan de restructuration et explique la démarche, ses doutes et sa culpabilité.
J’étais employé par un groupe chimique. Il prévoyait un plan social sur son site bulgare, constitué d’une grosse centrale thermique au charbon. Les effectifs étaient pléthoriques (500 personnes). J’étais chargé de les ramener à des normes plus « occidentales ». Le personnel était fiable, compétent, dévoué et fortement syndicalisé. Les représentants syndicaux étaient parmi les meilleurs éléments. Je les ai emmenés voir des centrales thermiques en France et en Allemagne pendant une diza...
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Propos recueillis par Christophe Jacon
